成长型思维
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什么是成长型思维
- 概念来源于心理学家卡罗尔·德韦克的经典作品《终身成长》。
- 主要体现在人在面对失败/挫折时的想法
- 固定思维的人,会自我怀疑,容易深陷于失败而裹足不前,担心即使付出努力也可能得不到成功
- 成长思维的人,虽然也会有一些负面情绪,但会很快调整心态,进行自我反思,尝试不同的策略去战胜种种困难和挑战
两种想法的根源何在
- 对自己的期待不同
- 固定思维期待被别人看作有天分的人
- 成长思维期待被别人看作肯努力的人
- 对失败的看法不同
- 固定思维把失败的行为转变成了失败的身份(我是一个失败者),更看重结果
- 成长思维把失败这件事当作自己改进的机会(刻意练习,有失败才能让自己进步,变得更好),更看重过程
案例
- 被所申请的学校拒绝后
- 我不想质疑您的决定。我只是想问一下,如果下次我想再申请这所学校,我该怎么改进自己的申请书。如果您能在这方面给我一些反馈和建议,我将感激不尽。
- 不仅要制定一个成长型思维模式计划,更要设想具体细节,设想你要如何实行它。
个体的复杂性
两种思维模式并不是非此即彼的关系,人们可以在不同领域表现出不同的思维模式,很多人的成长型思维模式特质只会出现在自己感兴趣的领域。
怎样培养成长型思维
思想上
- 完成比完美更重要
- 神经可塑性
- 我不是一个完美的人,但我是一个坚韧宏毅的人
- 拥抱失败
- 接纳批评
- 任何挫折和批评都将成为我成长道路上的垫脚石
行动上
- 刻意练习,用失败作为反馈,了解自己的不足
- 总结,反思,找到错误发生的模式,找到自己犯错的根源,争取下次不犯同种类型的一批错误
- PDCA
- 经常说具有成长思维特点的语言
- 认清目标,不要为小事分心
- 养成一系列好习惯